О проведении Всероссийской патриотической общественно­-просветительской акции «Казачий диктант-2024″

В целях реализации Стратегии государственной политики Российской Федерации в отношении российского казачества Всероссийское казачье общество с 4 по 7 декабря 2024 года проводит Всероссийскую патриотическую общественно-просветительскую акцию «Казачий диктант — 2024» на базе онлайн-платформы казачийдиктант.рф .

Положение КД -2024

Приказ_96ОД_казачий диктант

Участие во Всероссийской акции наш детский сад будет принимать уже в пятый раз, только в этом году мы получили статус Площадки проведения Диктанта очного тестирования, и в этом году в нём примут участие не только педагоги, о и наши воспитанники с 5 до 7 лет. В конкурсную комиссию по проверке работ вошли Рябухин С.А., атаман СКО «Станица Новочеркасская», казак-наставник нашего МБДОУ и Овсянкина Т.В., ведущий специалист ГКУ РО «Казаки Дона».

Патриотическая акция осуществляется Всероссийским казачьим обществом при участии Союза казачьей молодежи России и поддержке Совета при Президента Российской Федерации по делам казачества, Федерального агентства по делам национальностей, Министерства просвещения Российской Федерации, Министерства науки и высшего образования Российской Федерации, Министерства культуры Российской Федерации, Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций, Федерального агентства по делам молодежи, Ассоциации образовательных организаций высшего образования, реализующих образовательные программы с использованием исторических и традиционных ценностей российского казачества, Российской государственной библиотеки.

Мероприятие проводится в очном и онлайн формате.

Участниками Диктанта могут стать жители России, независимо от принадлежности к казачеству, уровня образования, социальной принадлежности, вероисповедания и гражданства, а так же иностранные граждане, проживающие вне территории России, но всецело поддерживающие исторические и культурные традиции и позицию России.

Основными целями проведения Диктанта являются:

Пропаганда изучения истории, традиций, обычаев российского казачества среди населения России, а также членов войсковых казачьих обществ Российской Федерации, участников Союза казачьей молодёжи России, казачьей молодежи и общественных казачьих объединений;

Сохранение и развитие самобытной казачьей культуры и духовных ценностей российского казачества;

Популяризация изучения истории и культуры российского казачества среди населения России.

Указ Президента РФ от 11.04.2014г. № 226 «О национальном плане противодействия коррупции на 2014-2015гг.» (с изменениями от 15.07.2015г.)

Федеральный закон от 25.12.2008г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (в редакции от 03.11.2015г.)

Федеральный закон от 11.08.1995г. № 135-ФЗ «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях» (с изменениями от 05.05.2014г.)

Федеральный закон от 17.07.2009г. № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов» (с изменениями от 21.10.2013г.)

Постановление Правительства РФ от 26.02.2010г. № 96 «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов» (с изменениями от 18.07.2015г.)

Приказ Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 28.11.2014г. № 1806 «Об организации работы «Телефона доверия» по вопросам противодействия коррупции»

Областной закон от 12.05.2009г. № 218-ЗС «О противодействии коррупции в Ростовской области» (с изменениями от 12.08.2015г.)

Кодекс профессиональной этики

Антикоррупционный стандарт 2024 г.

Положение об атнтикоррупционной политике 2024

Положение о создании комиссии по коррупции2024

Приказ-Об-утверждении-локальных-актов-по-вопросам-противодействия-коррупции

Положение о нормах профессиональной этики педагогических работников

Положение о конфликте интересов работников

Положение о порядке уведомления руководителя о фактах обращенияв целях склонения совершению коррупционных правонарушений

План программа противодействия коррупции

План мероприятий по противодействию коррупции на 2023-2024 учебный год

Отчет о выполнении плана мероприятий по противодействию коррупции

Отчет о реализации программы противодействия коррупции 2024

Карта коррупционных рисков и перечень должностей с коррупционными рисками

 9 декабря — Международный день борьбы с коррупцией.

Коррупция является сложным социальным, политическим и экономическим явлением, которое, в той или иной степени, затрагивает все страны. Коррупция разрушает демократические институты, замедляет экономическое развитие и подрывает государственные устои. Коррупция поражает основу демократических институтов через искажение избирательных процессов, извращение принципа верховенства закона и создание бюрократических барьеров, единственный смысл которых — это вымогательство взяток. Наблюдается стагнация в сфере экономического развития по причине отсутствия прямых иностранных инвестиций, и малый бизнес в стране часто бывает не в состоянии преодолеть порог «первоначальных затрат», возникших в результате коррупции.

Добровольными пожертвованиями физических и (или) юридических лиц образовательным учреждениям являются добровольные взносы родителей, спонсорская помощь организаций, учреждений, предприятий, любая добровольная деятельность граждан и юридических лиц по бескорыстной (безвозмездной или на льготных условиях) передаче имущества, в том числе денежных средств, бескорыстному выполнению работ, предоставлению услуг, оказанию иной поддержки.

Добровольные пожертвования физических и (или) юридических лиц привлекаются образовательными учреждениями края в целях восполнения недостающих учреждению бюджетных средств для выполнения уставной деятельности.

Добровольные пожертвования могут привлекаться образовательным учреждением как от родителей детей, обучающихся в данном образовательном учреждении, так и от других физических и юридических лиц, изъявивших желание осуществить благотворительную помощь. При этом осуществляться она должна в соответствии с заключенными на основании законодательства Российской Федерации договорами «О благотворительной деятельности».

Администрация образовательного учреждения в лице уполномоченных работников (заведующего , его заместителей, педагогических работников и других) вправе обратиться за оказанием спонсорской помощи образовательному учреждению как в устной (на родительском  собрании, в частной беседе), так и в письменной (в виде объявления, письма) форме.

Пожертвования физических или юридических лиц могут привлекаться образовательным учреждением только на добровольной основе. Отказ в оказании спонсорской помощи или внесении добровольных пожертвований не может сопровождаться какими-либо последствиями для детей.

Не допускается принуждение граждан и юридических лиц в каких-либо формах, в частности путем:

передача письменных уведомлений о сборе денежных средств через воспитанников, в том числе находящихся в родственных, семейных и приятельских отношениях с жертвователями о необходимости внесения денежных средств и (или) товаров и материалов;

принятия решений родительских собраний, обязывающих внесение денежных средств;

При обращении за оказанием помощи образовательное учреждение обязано проинформировать физическое или юридическое лицо о целях привлечения помощи (осуществление текущего ремонта, укрепление материальной базы, проведение мероприятий по укреплению здоровья детей и т.д.).

Спонсорская или благотворительная помощь может выражаться в добровольном безвозмездном личном труде родителей по ремонту помещений образовательного учреждения, оказании помощи в проведении мероприятий и т.д.

Расходование привлеченных средств образовательным учреждением должно производиться в соответствии с целевым назначением взноса.

Использование привлеченных средств должно осуществляться на основе сметы расходов, трудового соглашения и актов выполненных работ.

Прием средств —  производится на основании   договора пожертвования, заключаемого в установленном порядке, в котором должны быть отражены:

• сумма взноса;
• конкретная цель использования средств;
• реквизиты благотворителя;
• дата внесения средств.

Добровольные пожертвования могут быть переданы учреждению в наличной форме, по безналичному расчету, в натуральном  виде, в форме передачи объектов интеллектуальной собственности, с обязательным отражением в учетных регистрах.

Передача денег в наличной форме осуществляется в соответствии с письменным заявлением лица, передающего средства. При передаче денежных взносов по безналичному расчету в платежном документе должно быть указано целевое назначение взноса.

Добровольные пожертвования предприятий, организаций и учреждений, денежная помощь родителей вносятся через учреждения банков  и должны учитываться на текущем счете по специальным средствам с указанием целевого назначения взноса.

Общественные органы, органы   самоуправления в соответствии с  их компетенцией могут осуществлять контроль за переданными учреждению средствами. Администрация учреждения обязана представить отчет об использовании добровольных пожертвований по требованию органа общественного самоуправления.

При привлечении добровольных взносов родителей на ремонт образовательного учреждения и другие расходы, связанные с деятельностью учреждения, администрация обязана представлять письменные отчеты об использовании средств, выполнении работ совету учреждения или другому общественному органу для рассмотрения на   собраниях,  конференциях и т.д.

Данная информация в обязательном порядке должна размещаться на официальном сайте образовательного учреждения.

Не допускается использование добровольных  пожертвований образовательным учреждением на цели, не соответствующие уставной деятельности и не в соответствии с пожеланием лица, совершившего пожертвование.

Ответственность за целевое использование добровольных пожертвований несет руководитель образовательного учреждения.

Орган управления образованием несет ответственность за осуществление контроля за работой по использованию подведомственными учреждениями добровольных пожертвований в соответствии с Положением (Порядком), принятым образовательными учреждениями.

Информационная памятка о коррупционных нарушениях

Информационная памятка — коррупция

Памятка «Как противодействовать коррупции»

1. Как вести себя при попытке вымогательства взятки?

В современной Российской истории одной из наиболее негативных тенденций является проявление коррупции.

В декабре 2008 года в целях принят Федеральный закон Российской Федерации от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ «О противодействии коррупции», устанавливающий основные принципы противодействия коррупции, правовые и организационные основы предупреждения коррупции и борьбы с ней, минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений. Continue reading »

Мы рады приветствовать вас на страничке нашей профсоюзной организации Профсоюзная организация объединяет всех членов коллектива, участвует в повседневной жизни – буднях и праздниках, конкурсах и соревнованиях, бережет традиции детского сада.

ЧТО ТАКОЕ ПРОФСОЮЗ?

Первичная профсоюзная организация — добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации, независимо от форм собственности и подчиненности действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза

ЗАДАЧИ ПРОФСОЮЗА

• Добивается повышения благосостояния и жизненного уровни членов Профсоюза работников образования и науки;
• Обеспечивает защиту права каждого члена Профсоюза работников образования и науки на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда;
• Содействует охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда членов Профсоюза работников образования и науки;
• Осуществляет общественный контроль за практической реализацией признаваемых законом приоритетов в сфере образования и науки;
• Осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства РФ, затрагивающего трудовые, экономические и социальные интересы членов Профсоюза работников образования и науки, создает технические и правовые инспекции труда, профсоюзные юридические службы и консультации, службы доверенных врачей;
• Укрепляет организационное единство, развивает солидарность, взаимопомощь и сотрудничество профсоюзных организаций и членов Профсоюза работников образования и науки.

 ПРАВА ЧЛЕНА ПРОФСОЮЗА

Только член профсоюза вправе рассчитывать:

• на защиту от необоснованного увольнения по инициативе администрации;
• на бесплатную консультативную и юридическую помощь по правовым вопросам;
• на защиту своих прав на основе коллективного договора;
• на то, что его интересы будут представлены и будут отстаиваться профсоюзом в структурах законодательства и исполнительной власти всех уровней, в отношениях с работодателями;
• на содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещением ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей;
• на единовременную материальную помощь при утрате работоспособности в результате несчастного случая на производстве;
• на материальную помощь на дорогостоящие лекарства;
• на отдых детей в оздоровительных лагерях.

ОБЯЗАННОСТИ ЧЛЕНА ПРОФСОЮЗА

• выполнять Устав Профсоюза, принимать участие в его деятельности;
• состоять на учете в первичной организации Профсоюза по основному месту работы;
• выполнять обязанности, предусмотренные коллективным договором, соглашениями;
• способствовать росту авторитета Профсоюза, не допускать действий, наносящих вред Профсоюзу;
• исключенный или добровольно вышедший из Профсоюза теряет право на защиту Профсоюзом, на пользование его имуществом, льготами.

ЧТО ДАЕТ НАМ Профсоюз?

• Постоянство трудовых отношений.
• Приобщение к управлению учреждением через коллективный договор и соглашения.
• Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала.
• Консультации юристов. Защита в суде. Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь при несчастных случаях.
• Организацию отдыха работников и детей.
• Организацию и проведение культурных мероприятий.
• Материальная помощь работникам.

Цели и задачи Профсоюза

• Реализация уставных задач Профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников дошкольного учреждения.
• Контроль за соблюдением в дошкольном учреждении законодательства о труде и охраны труда.
• Просветительская работа по вовлечению работников в ряды профсоюзной организации.

Основные принципы деятельности ППО

• приоритет положений Устава Профсоюза при принятии решений;
• добровольность вступления в Профсоюз и выхода из него, равенство прав и обязанностей членов Профсоюза;
• солидарность, взаимопомощь и ответственность организаций Профсоюза перед членами Профсоюза и Профсоюзом за реализацию уставных целей и задач Профсоюза;
• коллегиальность в работе организаций Профсоюза, выборных профсоюзных органов и личная ответственность избранных в них профсоюзных активистов;
• гласность и открытость в работе организаций Профсоюза и выборных профсоюзных органов;
• уважение мнения каждого члена Профсоюза при принятии решений;
• обязательность выполнения решений профсоюзных органов, принятых в пределах полномочий;
• выборность, регулярная сменяемость профсоюзных органов и их отчетность перед членами Профсоюза;
• самостоятельность организаций Профсоюза и их выборных органов в принятии решений в пределах своих полномочий;
• соблюдение финансовой дисциплины;
• сохранение профсоюзного стажа за членами других профсоюзов, входящих в Федерацию Независимых Профсоюзов России, и перешедших на работу или учебу в организацию системы образования.

Основные направления деятельности ППО

• Разработка и принятие коллективного договора.
• Контроль за ходом выполнения коллективного договора и соглашений.
• Разработка и экспертиза документов, обеспечивающих социально- экономическое положение и трудовые гарантии членов профсоюза.
• Участие в работе профсоюзных объединений на районном и городском уровнях.
• Оздоровительная работа, организация отдыха, культурного досуга сотрудников, их детей.
• Участие в управлении средствами социального страхования.
• Материальная поддержка членов профсоюза.
• Помощь в решении жилищно-бытовых вопросов.

Как вступить в Профсоюз?

Шаг 1. Обратиться в профсоюзный комитет и получить консультацию его председателя.
Шаг 2. Написать заявление на имя первичной профсоюзной организации о приеме в профсоюз.

Шаг 3. Подать письменное заявление на имя руководителя (работодателя, его представителя) образовательного учреждения об удержании (ежемесячно) одного процента из вашей заработной платы в качестве членского профсоюзного взноса.

Вступив в профсоюз, вы приобретете дополнительную степень защиты своих социально-трудовых прав и профессиональных интересов через механизмы социального партнерства с работодателями, органами государственной власти и местного самоуправления, контроль за соблюдением Трудового кодекса РФ.

Кто может быть членом Профсоюза?

Членом Общероссийского профсоюза образования может быть каждый работник отрасли, признающий Устав профсоюза и уплачивающий членские взносы, а именно:

• работники, осуществляющие трудовую деятельность по трудовому договору в учреждениях образования и науки;
• неработающие пенсионеры – работники, ушедшие на пенсию, ранее состоящие в профсоюзе;
• работники, временно прекратившие трудовую деятельность, на период сохранения трудовых отношений;
• работники, лишившиеся работы в связи с сокращением численности или штата, ликвидацией учреждения на период трудоустройства, но не более 6 месяцев;
• заключившие срочный контракт о работе (учебе) на иностранном или совместном предприятии, в учреждении образования за рубежом при условии возвращения в учреждение образования и науки после истечения срока контракта.

Кому могут отказать в приеме в Профсоюз?

Профсоюзный комитет вправе отказать в приеме в профсоюз всем ранее вышедшим из профсоюза по собственному желанию или исключенным из профсоюза; нарушителям трудовой дисциплины, общественного порядка и корпоративной этики; занимающим ранее сознательную антипрофсоюзную позицию или противопоставляющим себя коллективу; утратившим доверие членов профсоюза, а также тем, кто начинает искать защиту у профсоюза лишь перед угрозой увольнения по сокращению штатов и иных подобных случаях.

Профессиональный союз – это союз профессионалов, это общественная организация сознательных и активных людей, сообща отстаивающих свои профессиональные, трудовые и социально-экономические интересы. Отраслевой профсоюз является педагогическим, научным и студенческим сообществом, закрытым для непрофессионалов, для всех тех, кто может дискредитировать идеи солидарности и единства.

Организации, регламентирующие деятельность ППО

   

 

 Центральный комитет Профсоюза работников народного образования и науки РФ

Ростовская областная организация профсоюза работников народного образования и науки

Новочеркасская городская организация общероссийского профсоюза образования

 Документы профсоюзной организации

Действующее законодательство

Трудовой кодекс Российской Федерации

• Федеральный закон РФ «Об общественных объединениях»
• Федеральный закон РФ «О некоммерческих организациях»
• Федеральный закон РФ «Об образовании в Российской Федерации»
• Устав профессионального союза работников народного образования и науки РФ

Документация первичной профсоюзной организации

План работы ППО МБДОУ детского сада №11на 2023-2024г.

Публичный отчет о деятельности профсоюзной первичной организации ППО МБДОУ детского сада №11 за 2023год

«Реализация социального заказа по направлению деятельности «Реализация дополнительных образовательных программ (за исключением дополнительных предпрофессиональных программ в области искусств)»

С 2023 года в Ростовской области внедрена «Целевая модель развития региональных систем дополнительного образования детей» федерального проекта «Успех каждого ребенка» национального проекта «Образование». С 1 сентября 2023 года действует механизм персонифицированного финансирования дополнительного образования в рамках социального заказа.

Социальный сертификат дополнительного образования – это официальное подтверждение возможности ребенка обучаться в кружках и секциях дополнительного образования за счет средств государства.

• Сертификат — это не бумажный документ, а электронная запись в региональном Навигаторе;
• Сертификат выдается детям от 5 до 17 лет, оформить его нужно один раз, и он действителен до совершеннолетия;
• Денежный эквивалент сертификата утверждается в каждом муниципальном образовании и ежегодно обновляется;
• Сертификат нельзя обналичить. Если ребенок не будет заниматься ни в одном кружке или пойдет только в платные, деньги вернут в государственный бюджет только после написания заявления на отчисления.

Сертификатом можно оплатить кружки, секции, которые занимаются именно дополнительным образованием, то есть имеют соответствующую лицензию, а также программы, прошедшие региональную независимую оценку качества. Общеразвивающие программы, подходящие под оплату сертификатом, выделены в Навигаторе дополнительного образования области https://portal.ris61edu.ru/. При этом, сертификатом нельзя оплатить предпрофессиональные программы, занятия в школе искусств.

Как получить сертификат дополнительного образования в Ростовской области?

• Через портал «Навигатор дополнительного образования» https://portal.ris61edu.ru
• Через портал «Госуслуги»,
• Обратиться в Муниципальный опорный центр (МОЦ) по месту жительства.

Для получения сертификата вам понадобятся документы:

• Документ, удостоверяющий личность родителя или законного представителя ребенка;
• Документ, удостоверяющих личность ребенка;
• СНИЛС родителя и ребенка.

Инструкция по получению Социального сертификата представлена по ссылке: https://rmc61.ru/services/instruktsiya/

Подробную информацию о реализации Социального сертификата можно получить в Муниципальном опорном центре, контактная информация:

В городе Новочеркасске Муниципальный опорный центр дополнительного образования детей создан на базе Муниципального автономного учреждения дополнительного образования «Центра воспитания и досуга «Эстетика».  https://cvd-estetika.ru/municipalnyj-opornyj-centr-dopolnitelnogo-obrazovanija-detej-v-gorode-novocherkasske/

На территории Ростовской области работает Горячая линия для родителей по вопросам использования сертификата дополнительного образования в Ростовской области: https://t.me/rmcro, rm***@ga**********.ru.

Видеоролики размещены по ссылке:

https://disk.yandex.ru/d/bYyXwcKMVzH-Ag

либо на rutube

https://rutube.ru/video/6af8845c6b50abe1eee35adbaa2bb796/?r=a/

https://rutube.ru/video/6dd1938eec1792cc0732470125691636/?r=a/

Креативы для наполнения раздела вы можете скачать с Яндекс Диска https://disk.yandex.ru/d/53dGI47GLfqTUA, видеоролики размещены по ссылке: https://disk.yandex.ru/d/bYyXwcKMVzH-Ag  

либо на rutube

https://rutube.ru/video/6af8845c6b50abe1eee35adbaa2bb796/?r=a/

https://rutube.ru/video/6dd1938eec1792cc0732470125691636/?r=a/

 

Всероссийский фестиваль — конкурс Всероссийского казачьего общества «Во славу Отечества!»

1. Приказ о проведении Всероссийских конкурсов Всероссийское казачьего общества 2024г.

2. Дорожная карта конкурсов ВсКО 2024.

3. Письмо атаманам «О проведении всероссийских конкурсов Всероссийского казачьего общества 2024 г. «

4. Положение о проведении Всероссийского фестиваля — конкурса Всероссийского казачьего общества «Во славу Отечества!» в 2024 году.

5. Положение о Всероссийском конкурсе Всероссийского казачего общества «Живая память школьных казачьих музеев» в 2024 году

6. Положение о проведении Всероссийского конкурса Всероссийского казачьего общества на звание «Лучшая казачья дошкольная организация (детский сад)» в 2024 году

7. Положение о проведении Всероссийского конкурса Всероссийского казачьего общества «Лидер казачьего самоуправления.

ОТЧЕТ О РЕЗУЛЬТАТАХ ПЕРВОГО ЭТАПА КОНКУРСА

Отчет_Конкурс ВсКО_Во славу Отечества!_2 этап_Казак никогда не унывает_Ростовская область_город Новочеркасск_МБДОУ детский сад № 11

Отчет_Конкурс ВсКО_Во славу Отчечества!_3 этап_Казак из пригоршни напьется_Ростовская область_город Новочеркасск_МБДОУ детский сад № 11